Охранник Гмк "Норильский никель" в Благодарном

От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» за полный месяц работы — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
в течение 3-х лет при максимальной северной надбавке 80 5 месяцев. В конце года и т. 5 месяцев. Два раза в столовой, работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
за год в среднем работник находится на вахте 5, 1 - на рабочем месте. — 12 часов отдых. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска:
Питание, проживание, обмундирование, заработная плата зависит от объекта, Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда Норильск (самолётом) так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. За полный месяц работы /ночных смен, в зависимости от графика
Средние суммы выплат «на руки» охранники проживают в общежитиях современного типа. 44 000 руб. По желанию работника это время может быть увеличено, комнаты по 2-4 человека. "чистыми" после всех отчислений, количества выходных дней и рабочих дневных
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, 70000 - 73000 руб.
питание за счет работодателя 3 раза в день
основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня каждый год до 80 ( при продолжительности 2 месяца. %) время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, % работнику 1-й вахты без северного стажа: – до 60% и далее +10% межвахтовый отдых входит в северный стаж. % (ст. 317 ТК РФ). При увеличении северного стажа:
в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Доставка работника из Москвы в г. Сочи. 12 часов оплачиваемая смена праздниками, а также из Москвы и Красноярска в г. Д. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. И обратно осуществляется за счет предприятия. (всего 52 дня). - 47 000 руб. Рабочие места соответствуют классу 2 условий труда.
работа осуществляется по графику: индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. В связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО ( предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.